Автор: Прохождение собеседования – важный и захватывающий этап на пути к трудоустройству. Интервью будет сосредоточено на беседе, направленной на то, чтобы узнать больше о вашей личности, навыках и квалификации. Правильное общение во время собеседования является важной частью процесса и позволит вам наилучшим образом представить себя и получить работу.
Этапы
Общение во время интервью
< ol class="steps_list_2">
1. Не бойтесь быть собой.Показ вашей индивидуальности может быть отличной идеей во время интервью. Это поможет интервьюеру больше узнать о вас как о личности и позволит вам с энтузиазмом рассказать о своих профессиональных интересах и навыках.
- Поддерживайте профессиональную речь, когда говорите о чем-то личном. Не вдавайтесь в подробности, говоря о себе, потратив на это всего около одной минуты.
2. Постарайтесь связать личные данные с требованиями работы. Когда вы обсуждаете какие-либо личные темы, вы можете связать их с навыками, которые имеют отношение к должности, на которую вы проходите собеседование. Это позволит вам выразить свою индивидуальность и продемонстрировать свои навыки и опыт. <ул>Вы можете рассказать о том, как вы научились языку или инструменту, чтобы проиллюстрировать, что вы можете освоить новые навыки и техники. Обсуждение того, как вы помогли организовать общественное мероприятие, может продемонстрировать ваши лидерские качества.
3. Действовать, говорить и одеваться профессионально.Во время собеседования важно, чтобы вы вели себя, говорили и одевались профессионально. Представляя себя компетентным и серьезным кандидатом, вы с большей вероятностью произведете хорошее первое впечатление. Одежда, соответствующая должности, на которую вы претендуете, является обязательной для успешного прохождения собеседования. <ул>Убедитесь, что вы одеты соответствующим образом для собеседования. Спросите своего контактного лица в компании, каков дресс-код там, где вы проходите собеседование. Мужчины должны носить рубашку с воротником и брюки. Женщины могут носить классическую рубашку или блузку с юбкой не ниже колена. Не используйте сленг или разговорные выражения. Говорить, как с друзьями или семьей, слишком непринужденно для собеседования. Избегайте использования слов-заполнителей, таких как «гм» или «э-э». Допустимо оставлять паузы в речи.
4. Выражайте навыки, которые ищут работодатели.Во время собеседования вы захотите сообщить, что у вас есть навыки и таланты, которые ищет ваш работодатель. Многие потенциальные работодатели ищут похожие навыки во время собеседования. Просмотрите следующий список навыков, которые вы можете обсудить во время собеседования:
- Владение коммуникативными навыками. Это можно продемонстрировать в ходе самого интервью. Быть осведомленным о компании. Изучите компанию и подумайте о некоторых темах для обсуждения или вопросах, которые вы могли бы поднять. Квалифицированный и компетентный в технике. Не бойтесь обсуждать свои способности со стандартными техническими навыками, такими как текстовые процессоры или любые специализированные программы. Умеет управлять ресурсами. Найдите время в своей карьере, которое продемонстрирует вашу способность работать с бюджетом. Адаптируется к новым ситуациям. Обсудите время в вашей профессиональной жизни, когда вы смогли добиться успеха даже во времена перемен. Способен к лидерству. Проиллюстрируйте время на вашей последней должности, когда вы были лидером, сосредоточившись на том, чему вы научились благодаря этому.
5. Осознайте свой язык тела. В большинстве случаев на собеседовании используется вербальное общение. Однако информация также будет передаваться с использованием невербального языка тела. Обратите особое внимание на свои невербальные коммуникации, чтобы произвести отличное впечатление во время интервью. <ул>Выглядите уверенно и спокойно. Старайтесь не зевать и не выглядеть рассеянным. Установите зрительный контакт и время от времени улыбайтесь, чтобы показать позитивный настрой. Не забывайте дышать. Задержка дыхания или слишком частое дыхание может показаться недостатком уверенности.
6. Сохраняйте позитивный настрой.Когда вы обсуждаете какую-либо тему или отвечаете на вопрос во время интервью, вы всегда должны фокусировать свой ответ на положительных аспектах. Сосредоточив внимание на интервью на лучших сторонах себя и своей ситуации, вы можете увеличить свои шансы на получение работы. <ул>Если возникает негативный вопрос или деталь, поговорите о положительных аспектах этого. Презентация неудачи как учебного опыта может быть хорошим способом сохранять позитивный настрой. Вместо того, чтобы жаловаться на трудное время, расскажите, как оно сделало вас более способным человеком. Даже если первоначальная цель не сработала, вы можете проиллюстрировать свою приспособляемость и то, как вы смогли работать с изменениями.
7. Внимательно слушайте.Вы должны внимательно слушать все, что ваш интервьюер говорит во время интервью. Внимательность поможет вам отвечать на вопросы точно и прямо. Внимательное изучение деталей разговора также может помочь вам придумать любые вопросы, которые могут возникнуть у интервьюера.
- Не думайте о своем ответе, пока интервьюер говорит. Подождите, пока они закончат говорить, прежде чем думать о своем ответе. Внимательное слушание позволит вам услышать детали, которые в противном случае могли быть упущены.
Подготовка к собеседованию
1. Потренируйтесь на собеседовании. Потренируйтесь отвечать на вопросы, которые вы, возможно, ожидаете услышать. Репетиция ваших ответов поможет вам расслабиться во время интервью и наилучшим образом представить себя. Прочитайте некоторые из следующих примеров вопросов, которые вам могут задать во время собеседования, и начните практиковаться:
- «Расскажи мне о себе.» «Каковы некоторые из ваших сильных сторон?» «Что бы вы назвали своей самой большой слабостью?» «Что вам больше всего нравится в нашей компании?»
2. Подробнее о компании.Перед собеседованием вы захотите потратить некоторое время на изучение компании, в которой вы планируете работать. Если вы узнаете больше о компании, это поможет вам выглядеть хорошо осведомленным и может произвести хорошее впечатление. Более подробная информация о компании также поможет вам придумать вопросы, которые вы можете задать своему интервьюеру.
- Вполне вероятно, что в Интернете можно найти большое количество информации о вашем потенциальном работодателе. Попробуйте придумать несколько вопросов для вашего интервьюера о компании. Не бойтесь задавать вопросы. Вы также проводите собеседование с компанией.
Адриан Клафаак, CPCC
Карьерный коуч Адриан Клафаак — карьерный коуч и основатель компании A Path That Fits, специализирующейся на карьерном и лайф-коучинге, основанной на осознанности, в районе залива Сан-Франциско. Он также является аккредитованным Коактивным профессиональным коучем (CPCC). Клафаак использовал свое обучение в Институте подготовки тренеров, соматической психологии Хакоми и терапии внутренних семейных систем (IFS), чтобы помочь тысячам людей построить успешную карьеру и жить более целеустремленной жизнью. <р>
3. Спланируйте маршрут. Перед тем, как отправиться на собеседование, вам нужно узнать, как лучше маршрут, чтобы добраться туда. Изучение маршрута и того, сколько времени займет поездка, поможет вам прибыть на собеседование вовремя. <ул>Если вы пользуетесь общественным транспортом, узнайте расписание и укажите, какая служба лучше всего подходит для вашей встречи. Учет трафика. И маршрут, и время суток могут влиять на загруженность дорог. Попробуйте потренироваться перед собеседованием. Ищите лучшие парковочные места, чтобы не искать их прямо перед собеседованием.
4. Выходите и планируйте прибыть пораньше. Как только вы узнаете лучший маршрут до места проведения интервью и сколько времени вам потребуется, чтобы добраться туда, вы можете спланировать время своего отъезда. Выделив себе достаточно времени на дорогу, вы поможете избежать опозданий и продемонстрируете свою пунктуальность.
- Старайтесь приходить не раньше, чем через 5-10 минут. Ранний выезд поможет вам не опоздать, если у вас возникнут проблемы с дорожным движением или другие проблемы. Раннее прибытие также может дать вам несколько минут, чтобы собраться с мыслями и подготовиться к интервью.
