Автор: Amazon — это технологический гигант, в котором работает более 560 000 сотрудников по всему миру, или «амазонцев». Amazon со штаб-квартирой в Сиэтле, офисами и центрами по всему миру предлагает множество возможностей для трудоустройства. Это также один из самых востребованных работодателей в Соединенных Штатах, где тысячи людей борются за каждую доступную вакансию. Однако не пугайтесь. Проведя небольшое исследование и подготовившись, вы сможете стать идеальным кандидатом на работу в Amazon.
Шаги
Поиск вакансии
1. Выполните поиск на веб-сайте Amazon Jobs. Amazon нанимает сотрудников круглый год. Посетите https://www.amazon.jobs/en, чтобы найти открытые вакансии в различных областях компании. <ул>Поиск по названию вакансии или ключевому слову на панели «Найти работу». Вы также можете указать желаемое местоположение. Прокрутите вниз и нажмите «Просмотреть открытые вакансии», чтобы увидеть возможности, которые в настоящее время доступны в различных секторах компании, включая студенческие программы, центры исполнения и удаленные вакансии в Amazon и ее дочерних компаниях. Вы также можете увидеть полные списки всех команд Amazon, категорий вакансий и офисов по всему миру, чтобы получить представление о видах вакансий, доступных в Amazon. Некоторые технические должности, такие как инженеры-разработчики программного обеспечения, требуют технических или инженерных степеней, но не все рабочие места имеют определенные требования к образованию. Например, вам не обязательно иметь бизнес-степень для работы в бизнесе, если вы можете продемонстрировать сильное аналитическое мышление и способность решать проблемы.
2. Изучите программы подбора персонала Amazon. Amazon активно набирает кандидатов из университетов и военных. Подпишитесь на Amazon в LinkedIn, чтобы узнать больше о его программах и местах найма. Посещайте мероприятия и конференции в своей области знаний, чтобы получить возможность пообщаться с рекрутерами Amazon. <ул>Amazon отправляет рекрутеров на такие мероприятия, как ежегодная конференция Grace Hopper Celebration of Women in Computing, чтобы встретиться с женщинами в технологической отрасли. Amazon имеет физическое присутствие во многих университетах и колледжах по всему миру, будь то участие в ярмарках вакансий, проведение технических докладов в аудиториях или проведение хакерских атак. Они также проводят вебинары для студентов университетов. Amazon связывается с потенциальными кандидатами на военных мероприятиях, таких как Конференция по вопросам карьеры в Академии обслуживания и Вакансии для офицеров. Если вы служите в армии, посетите эти мероприятия, чтобы иметь возможность пообщаться с рекрутерами Amazon. Перейдите на https://www.amazon.jobs/en/military для получения дополнительной информации о призыве в армию.
3. Получите рекомендацию от другого амазонца.Если вы знаете кого-то, кто уже работает в Amazon, обратитесь за советом о том, какие роли в компании вам подходят. Попросите их порекомендовать вас своим руководителям, если вы не против.
- Если вы не знаете никого, кто работает в Amazon, попробуйте зайти на LinkedIn и найти амазонца в вашем районе. Напишите им свое резюме и интересы работы и спросите, могут ли они дать вам направление.
4. Пройдите стажировку в компании. Amazon активно нанимает штатных сотрудников из числа стажеров. Посетите https://www.amazon.jobs/en/business_categories/university-recruiting, чтобы ознакомиться с доступными стажировками и студенческими программами в различных областях компании, включая стажировки в области технологий, нетехнологий и исследований для выпускников. <ул>У Amazon есть программы стажировок для студентов бакалавриата, MBA и кандидатов наук. Летом они обычно длятся 12 недель. Стажировки доступны в различных областях, в зависимости от вашей области знаний, включая разработку программного обеспечения, бизнес-анализ, розничную торговлю, управленческие роли и прикладные исследования. Стажировки оплачиваются, и Amazon часто помогает с расходами на переезд. Подайте онлайн-заявку на стажировку через веб-страницу студенческой программы/стажировки, где также перечислены доступные возможности.
Подача заявки на вакансию
1. Посетите местную ярмарку вакансий, чтобы найти работу на складе с полной или частичной занятостью. Amazon часто проводит массовые мероприятия по найму на работу в своих центрах выполнения заказов. Некоторые из этих мероприятий приветствуют посетителей. Просто приходите, подайте заявку на работу, и вам, скорее всего, предложат ее на месте. Остальные только по приглашению. <ул>Чтобы получить приглашение на ярмарку вакансий, просто заранее заполните онлайн-заявку. Когда вы получите электронное письмо с подтверждением вашего согласия, распечатайте его и возьмите с собой. Подайте заявку онлайн и найдите информацию о мероприятиях по найму в вашем регионе на странице https://www.amazondelivers.jobs/. Вам должно быть не менее 18 лет, и вы должны иметь высшее образование или его эквивалент, чтобы вас наняли на должность склада Amazon. Вам не нужно резюме, чтобы подать заявку на позицию склада. Тем не менее, возьмите с собой удостоверение личности с фотографией на мероприятие по найму и подготовьтесь к тесту на наркотики с помощью мазка изо рта.
2. Подайте онлайн-заявку на другие вакансии через веб-сайт Amazon Jobs.< /б>Выполните поиск на веб-сайте по местоположению, категории или ключевому слову, чтобы найти список вакансий для вашей должности. Нажмите кнопку «Подать заявку» рядом с названием должности в верхней части страницы со списком. Следуйте инструкциям на экране, чтобы либо создать новый профиль, либо снова войти в систему как существующий кандидат.
3. Создайте новый профиль или снова войдите в систему, если вы являетесь постоянным кандидатом. Введите свое имя и адрес электронной почты и придумайте пароль. У вас также есть возможность ввести свой номер телефона, чтобы Amazon мог отправлять вам текстовые или голосовые сообщения о вашем заявлении, а также о вопросах, связанных с работой, таких как расписание и напоминания о смене, если вы приняты на работу.
- Вы не можете использовать логин клиента Amazon.com для своего профиля приложения. Вам нужно создать отдельный профиль, чтобы подать заявку на работу.
4. Загрузите свое резюме или CV в свой профиль. Убедитесь, что оно актуально. Если у вас нет официального резюме или CV, дайте краткое описание своего фона, опыта работы, образования и навыков. <ул>Amazon не принимает сопроводительные письма. Во время создания профиля вы можете использовать свою страницу LinkedIn в качестве альтернативы загрузке традиционного резюме или CV. Однако Amazon принимает только одно резюме на одного заявителя, поэтому выберите вариант, который лучше всего подходит для вас. Не включайте образцы работ, такие как написание, код или дизайн, когда вы загружаете свое резюме или резюме. Если в Интернете есть общедоступные копии вашей работы, включите ссылки на них в свое резюме.
5. Проверьте статус своей заявки в своем профиле. Amazon связывается только с теми кандидатами, с которыми они хотят пройти собеседование. Войдите в свой профиль приложения, чтобы просмотреть роли, на которые вы подали заявку. Если заявка помечена как «активная», окончательное решение еще не принято. Если заявка была помечена как «заархивированная», и с вами не связались для собеседования, вы больше не рассматриваетсяе на эту должность. <ул>Если Amazon заинтересуется, они назначат вам телефонное интервью. Вы можете пройти пару собеседований по телефону, прежде чем вас пригласят на личное собеседование в офис Amazon, если вы добьетесь успеха.
Участие в интервью
1. Изучите культуру работы Amazon и принципы лидерства.У Amazon есть 14 принципов лидерства, изложенных на веб-сайте компании, которые определяют разработку проектов, решение проблем и повседневную деятельность. Каждый кандидат оценивается на основе этих принципов. Запомните их и подумайте, как вы уже применяли эти принципы в своей профессиональной деятельности. <ул>Ознакомьтесь с разделом «Об Amazon» на веб-сайте Jobs, чтобы хорошо разбираться в культуре работы компании: https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/about-amazon. Amazon гордится своей клиентоориентированностью и ставит клиентов на первое место. Это первый из 14 принципов лидерства. Новые сотрудники также должны быть очень ориентированы на клиента.
2. Потренируйтесь отвечать на поведенческие вопросы на собеседованиях.Интервьюер будет задавать вопросы о прошлых проблемах и ситуациях, с которыми вы сталкивались, и о том, как вы справлялись с ними, используя 14 принципов лидерства. Некоторые примеры вопросов, основанных на поведении, включают в себя:
- Обсудите случай, когда вы столкнулись с проблемой, и предложите несколько возможных решений — какое из них вы выбрали и почему? Обсудите случай, когда вы совершили ошибку или потерпели неудачу – как вы отреагировали и извлекли уроки из этого опыта? Можете ли вы описать время, когда вы взяли на себя руководящую роль? Как вы мотивировали группу людей или способствовали сотрудничеству в конкретном проекте?
3. Используйте формат ответа STAR.Опишите Ситуацию, укажите Задачу, которую вы выполняли, объясните конкретные Действия, которые вы предприняли в этой ситуации, и расскажите о Результате ваших действий. Заранее придумайте несколько ситуаций, с которыми вы имели дело, которые соответствуют формату STAR. Они должны быть как можно более свежими. <ул>Вы можете привести примеры ситуаций из прошлой работы, школьных проектов, волонтерской деятельности или любых других соответствующих событий. Имейте конкретные примеры, которые подчеркивают ваш опыт, те, которые демонстрируют, как вы шли на риск, те, которые демонстрируют, как вы преуспели, и другие, которые показывают, как вы потерпели неудачу и извлекли из этого уроки. Amazon хочет знать, что вы можете потерпеть неудачу и расти на этом опыте. В своих ответах сосредоточьтесь на себе, а не на команде или группе. Используйте «я», а не «мы» при описании своих действий. Не бойтесь хвалить хорошие результаты. Будьте максимально конкретны в своих ответах. По возможности приведите примеры и показатели. Избегайте обобщений.
4. Подготовьтесь к обсуждению технических тем, если вы проходите собеседование на должность технического специалиста. Кандидаты, с которыми проходят собеседование на технические должности, например инженера-разработчика программного обеспечения или технического руководителя программы, должны подготовиться к обсуждению и демонстрации технических навыков, таких как программирование. , программирование и системный дизайн. <ул>Посетите https://www.amazon.jobs/en/landing_pages/p-software-development-topics, чтобы ознакомиться со списком технических тем, к которым вы должны подготовиться. Если вы не уверены, является ли должность, на которую вы претендуете, технической, спросите своего рекрутера.
5. Придумайте вопросы для интервьюеров, чтобы показать свое любопытство. Любопытство — один из 14 принципов лидерства. Продемонстрируйте это на собеседовании, задав заранее подготовленные вопросы о проектах и инициативах, культуре команды, сфере деятельности или о чем-либо еще, о чем вы хотели бы узнать более подробно.
- Например, вы можете спросить: «Как вы оцениваете успех в этой роли?» Если у вас закончились подготовленные вопросы, импровизируйте с простыми дополнительными запросами к информации, которую вам предоставляет рекрутер, например: «Не могли бы вы рассказать мне об этом подробнее?»
6. Убедитесь, что вы находитесь в подходящей обстановке для телефонного собеседования. Ваш первое (и, возможно, второе) собеседование будет проходить по телефону. Выберите тихое, удобное место, где вас ничто не будет отвлекать. Подготовьте компьютер с надежным доступом к Интернету и электронной почте.
- Убедитесь, что у вас хороший прием, если вы разговариваете по мобильному телефону, и что ваш аккумулятор полностью заряжен. Держите копию своего резюме рядом с собой и будьте наготове с ручкой и бумагой.
7. Будьте пунктуальны, подготовьтесь и оденьтесь небрежно для личного собеседования.Подробные инструкции о том, как добраться до офиса Amazon, где у вас будет собеседование, будут отправлены вам по электронной почте. Приходите на 15 минут раньше. Принесите удостоверение личности с фотографией государственного образца. Дресс-код на собеседовании удобный и повседневный, так что пропустите официальную деловую одежду.
- У интервьюеров будут копии вашего резюме или CV, но вы также можете взять их с собой, если хотите.
8. Для личного собеседования рассчитывайте на нескольких интервьюеров.В зависимости от того, на какую должность вы претендуете, вы встретитесь с 2-7 амазонцами в течение дня. Каждое собеседование обычно длится от 45 минут до 1 часа. Интервью будут представлять собой смесь поведенческих вопросов и дискуссий.
- Интервьюеры обычно делают записи на своих ноутбуках, так что пусть это вас не отвлекает. Обед будет предоставлен, если ваше собеседование продлится до обеденного перерыва. Будьте готовы подписать стандартное соглашение о неразглашении.
9. Свяжитесь, если вы не получили ответ в течение 2- 5 дней. Ваш рекрутер должен ответить вам в течение 2 рабочих дней после телефонного собеседования. Ожидайте, что Amazon свяжется с вами в течение 5 рабочих дней после личного собеседования. Свяжитесь со своим рекрутером, чтобы вежливо узнать о статусе вашей заявки, если вы ничего не получили в эти сроки.
