Автор: Никогда не рано начать говорить с ребенком о выборе профессии. Как родитель, вы можете сделать несколько вещей, чтобы поддержать их в этом процессе. Даже самым целеустремленным людям нужна внешняя мотивация. Вы также можете служить надежным наставником, чтобы направлять их мудрость и советы. Просто помните, что поиск правильного карьерного пути требует времени и структуры.
Шаги
Помогите ребенку определить свои навыки
- Вы можете начать обсуждение, сказав что-то вроде: «Какой твой любимый урок в этом году?» Например, им может нравиться математика и баскетбол, но они могут быть хороши только в математике.
2. Используйте инструменты оценки карьеры, чтобы выявить сильные стороны вашего ребенка.Ваш ребенок все еще растет и развивается во взрослую жизнь и может быть удивлен, обнаружив, что у него есть определенные сильные стороны, которые могут быть полезны в профессии. Такие инструменты, как оценка личности и стандартизированные тесты, такие как SAT или ASVAB, предназначены для выявления сильных сторон ребенка. Понимание своих сильных сторон позволит им начать искать профессии, которые позволят им использовать свои уникальные таланты.
- Например, у некоторых детей действительно есть способности к технологиям. В этом случае карьера в сфере ИТ может подойти.
3. Запланируйте встречу со школьным психологом вашего ребенка.У них часто есть инструменты оценки карьеры, которые могут помочь сузить области карьеры. У них также будут записи об оценках и школьных достижениях вашего ребенка, которые могут помочь вам в обсуждении с ребенком.
- Вы можете спросить школьного консультанта вашего ребенка: «Знаете ли вы какие-либо конкретные инструменты, которые мы могли бы использовать для изучения карьерных возможностей Майка?»
4. Обсудите, какие задачи являются решающими. У каждого есть задача или набор задач, которые он хотят избежать любой ценой. Вы должны быть откровенны со своим ребенком, чтобы понять, что эти вещи для него. Знание того, что им не нравится делать, поможет им избегать профессий, которые требуют от них делать то, что им не нравится. Поднимите задачи, с которыми, как вы знаете, испытывает трудности ваш ребенок, и обсудите, как они могут применяться в карьере. <ул>Например, вы можете сказать что-то вроде: «Я знаю, что ты каждый вечер жалуешься на домашнее задание по математике. Ты уверен, что хочешь стать бухгалтером?»
Обсудите варианты карьеры
1. Исследовать другую профессию варианты с вашим ребенком.Используйте навыки и интересы, которые вы выявили у своего ребенка, чтобы направлять свои исследования. Включите такие вещи, как диапазон заработной платы, пакет льгот и типичный график работы для каждой профессии, которую вы исследуете. Вы можете найти информацию о различных областях карьеры в Интернете, на ярмарках вакансий, а также у специалистов и компаний-консультантов в этой области. <р>
2. Обсудите с ребенком места проживания. Спросите ребенка, где он хотел бы жить в качестве взрослый. Ваша карьера часто диктует, где вы будете жить. Если местоположение важно для вашего ребенка, он должен понимать, какие у него есть варианты карьеры в этом конкретном месте. Количество поездок, которые вы совершаете для семьи, бизнеса или отпуска, также во многом зависит от выбора вашей карьеры. <ул>Например, морской биолог, скорее всего, будет жить рядом с океаном. Шахтер обычно не проживает в Нью-Йорке.
3. Загляните за его пределы традиционные карьеры.Часто обсуждаются общие карьеры, такие как учителя, врачи и юристы. Многие дети не будут интересоваться этими областями, и их следует знакомить с более новыми или более уникальными областями. Области науки и техники меняются каждый день, как и искусство. Будьте открыты для рассмотрения нетрадиционных профессий, а также проверенных и верных профессий.
- Например, Интернет породил огромный спрос на блоггеров. Этой профессии еще сто лет назад не существовало, а сейчас это реальный способ заработать на жизнь.
4. Поговорите с людьми, которые работают в областях, представляющих интерес для вашего ребенка. Вы можете найти профессионалов практически в любом поле телефонной книги или онлайн. Свяжитесь с ними и узнайте, захотят ли они встретиться с вашим ребенком. Отчет из первых рук часто более красноречив, чем статистика исследований, которую вы найдете в Интернете. Попросите ребенка о встрече с ним и составьте список вопросов, которые ему нужно задать. Вот некоторые примеры:
- Как выглядит их ежедневный рабочий график? Какое образование или подготовка они должны были получить, чтобы претендовать на эту должность? Какова типичная оплата для этой профессии? Получают ли они удовольствие от своей работы?
Создайте план карьеры
1. Обсудите с ребенком различные возможности. Планы могут быть изменены по многим причинам. Создавайте альтернативные планы на случай, если выбранная профессия по какой-то причине не сработает. Альтернативные планы в той же или тесно связанной области менее затратны и более эффективны по времени. Таким образом, ваш ребенок будет хорошо подготовлен, если выбранная им профессия не сработает, как планировалось. <ул>Вашему ребенку может быть интересно стать врачом. Это хорошая идея, чтобы придумать альтернативные планы в той же области. Они также могут стать учителем биологии в средней школе или медсестрой.
2. Исследование требуемое образование или обучение.Поймите предпосылки, необходимые для принятия в эту образовательную или учебную программу. Также важно знать затраты на образование или обучение и разработать план их оплаты или финансирования. Было бы неплохо спросить людей, которые в настоящее время обучаются в этой области, и поговорить с ними о том, на что похожа их повседневная жизнь.
- Запланируйте с ребенком посещение колледжа или отведите его на программу профессионального обучения.
3. < b class="whb">Поощряйте вашего ребенка приобретать опыт в своей области. Нетворкинг и опыт так же важны, как образование и обучение. Есть несколько способов получить опыт и контакты в конкретной области, включая волонтерство, слежку и стажировки. Объясните ребенку, что чем больше он будет руководить, оплачиваемым или неоплачиваемым, тем более серьезно к нему будут относиться в будущем работодатели.
- Подростки должны начать составлять свое резюме как можно раньше.
