Автор: Что вы наденете на интервью в Zoom? Простой ответ — наденьте то же самое, что и на личное собеседование. Но мы копнули глубже, чтобы дать вам совет по выбору одежды для успеха, ориентированный на виртуальные собеседования. Мы также пошли дальше вашего выбора одежды, чтобы предложить полезные советы о том, как лучше всего выглядеть на камеру и чувствовать себя спокойно и уверенно. Продолжайте читать, чтобы подготовиться и пройти интервью в Zoom!
Шаги
Оформление для виртуального успеха
1. Узнайте, как нынешние сотрудники обычно одеваются на работу. Интервьюеру будет легче представить, что вы работаете в компании, если вы уже одеты как люди, которые там работают. Просмотрите веб-сайт компании, чтобы найти фотографии, которые показывают, как сотрудники одеваются не только для портретов, но и для повседневной деятельности. Не пытайтесь точно скопировать этот образ, а используйте его, чтобы сформулировать свою стратегию гардероба.
- Если вы не получаете необходимую информацию с веб-сайта, свяжитесь со своим рекрутером или другим основным контактным лицом в компании и спросите их, как люди обычно одеваются. Не беспокойтесь — им задают этот вопрос чаще, чем вы думаете!
2. Выйдите на один уровень выше обычной официальной одежды на рабочем месте. Это общий совет для личные интервью, так что вы можете подумать, что это слишком «душно» для виртуального интервью. Но было бы ошибкой вести себя слишком небрежно только потому, что вы в Zoom! Вместо этого одевайтесь немного более официально, чем обычная повседневная одежда, не чувствуя необходимости выходить за рамки. <ул>Так что же значит подняться на один уровень выше? Если, например, рабочие обычно носят блузку или рубашку с галстуком без пиджака, добавьте к своему ансамблю пиджак. Если рубашки поло более типичны, наденьте блузку или рубашку без галстука. Для собеседования (личного или виртуального) лучше переодеться, чем недоодеться, поэтому переодевание на один уровень дает вам хорошую буферную зону.
3. Выберите нейтральные цвета или оттенки драгоценных камней, которые не отвлекают внимание. Хотя намек на Яркие цвета или смелые принты могут подойти для личного интервью, они действительно могут выделяться и отвлекать на экране. Лучше всего использовать приглушенные цвета, чтобы фокус оставался на том, что вы говорите. <ул>Некоторые эксперты по стилю советуют не рисковать и придерживаться самых нейтральных нейтральных цветов — черного, серого и белого. Другие говорят, что можно расширить цветовую палитру, включив в нее драгоценные тона — приглушенные красные, зеленые, желтые, синие и фиолетовые. В любом случае просто убедитесь, что выбранный вами цвет не гармонирует с цветом вашего фона!
4. Выбирайте хорошо сидящую одежду, а не громоздкие или скудные вещи.Камера имеет тенденцию заставлять громоздкую одежду выглядеть еще громоздкой, а скудная одежда еще более скудной. Пришло время выбрать ансамбль, который идеально подходит вашему телу, но не слишком его раскрывает. Может показаться излишним подгонять куртку для интервью в Zoom, но в итоге вы получите отлично сидящую куртку на все случаи жизни. <ул>Это правда, что интервьюер почти наверняка увидит вас только выше середины груди, поэтому обратите особое внимание на посадку и форму вашей одежды в этой области. Но хорошо подобранный ансамбль с головы до пят может придать вам уверенности в себе.
5. < b class="whb">Наденьте подходящие брюки и обувь, даже если их не будет видно.Да, вы можете не подозревать о том, что наденете спортивные шорты и шлепанцы на виртуальное собеседование. Но что, если вам нужно встать, чтобы взять что-то, что вы забыли, или вы пролили кофе себе на колени? Вместо того, чтобы рисковать, не рискуйте и одевайтесь для успеха с ног до головы.
- Одевание с ног до головы для собеседования также может действительно помочь вам войти в атмосферу, то есть создать уверенный настрой, необходимый для успешного прохождения собеседования. Возможно, вы не сможете попасть туда, если вы все еще в пижамных штанах!
6. Выберите традиционную одежду для собеседования, если вы все еще не знаете, что надеть. Если вы беспокоитесь, что вы слишком много обдумываете, просто отнеситесь к этому как к личному интервью и оденьтесь в классическом и довольно консервативном стиле. Например:
- Сочетайте темно-синий или темно-серый костюм с белой рубашкой, однотонным галстуком или галстуком в диагональную полоску приглушенных цветов и соответствующими черными или коричневыми кожаными туфлями и ремнем. Носите белую или светлую (но не прозрачную) блузку с темным жакетом и подходящей юбкой или брюками, а также нейтральными колготками (при необходимости) и темными (обычно черными) туфлями на среднем каблуке.
Как лучше всего выглядит на камеру
1. Нанесите легкий макияж и минимум украшений, если хотите. Если вы испытываете искушение нанести больше макияжа, чтобы хорошо выглядеть на камеру, вполне вероятно, что ваш макияж будет выглядеть еще более ярко и, возможно, будет отвлекать внимание. Украшения также могут больше отвлекать на экране, чем вживую. Выбирайте легкие штрихи, когда дело доходит до украшений и макияжа. <ул>Вы можете, например, нанести немного матирующего праймера, чтобы уменьшить блеск, добавить немного основы и консилера, чтобы выровнять тон кожи, и добавить немного естественного цвета на щеки и губы. Если вы обычно не пользуетесь косметикой, не наносите ее только потому, что вы будете на камеру. В отличие от телеведущего, вы не будете использовать камеры сверхвысокого разрешения, которые будут показывать каждую складку и изъян на вашем лице.
Выберите однотонный светлый фон. Убедитесь, что внимание сосредоточено на вас, не на то, что позади вас. Если у вас дома или в другом месте для интервью есть светлая глухая стена, используйте ее. Кроме того, повесьте занавеску или простыню позади себя, чтобы обеспечить нейтральный фон, или измените настройки масштабирования, чтобы создать размытый или виртуальный фон. <ул>Поскольку на интервью вы, вероятно, носите более темную одежду, лучше избегать темного фона. Но в любом случае следите за тем, чтобы ваша одежда не сливалась с фоном, чтобы на экране интервьюера вы не выглядели как отрубленная голова!
3. Настройте так, чтобы из-за камеры было ровное освещение.Вот идеальный сценарий освещения: поместите камеру перед окном, которое пропускает много естественного света (но не имеет прямых солнечных лучей). В противном случае установите лампу за камерой, чтобы она заливала ваше лицо ровным светом, не создавая тяжелых теней на вашем лице.
- Если вы используете камеру с телефоном на штативе, подумайте о покупке кольцевой подсветки телефона. Они проецируют даже свет на ваше лицо и часто стоят менее 20 долларов США.
4. Расположите камеру на уровне глаз или чуть выше. Глядя в камеру, вы можете приводят к некоторым менее лестным углам и теням. Вместо того, чтобы выставлять свои ноздри напоказ, поднимите камеру так, чтобы вы могли смотреть на нее прямо или чуть-чуть вверх. Это более удачный ракурс камеры, который поможет вам лучше выглядеть в Zoom. <ул>Расположение камеры на нужной высоте также позволяет вам сохранять правильную осанку вместо того, чтобы сутулиться или горбиться во время интервью.
Интервью с уверенностью < /h3>
1. Проводите пробные собеседования, чтобы отточить свой лучший внешний вид и лучшую презентацию. Практика делает безупречным, когда дело доходит до прохождения виртуального собеседования, в том числе и для идеального внешнего вида. Хотя здорово провести несколько имитационных интервью в поте лица, сделайте хотя бы одно «генеральное интервью» с одеждой, стилем, освещением, фоном и настройкой камеры, которые вы будете использовать на самом деле. <ул>Используйте свои практические интервью, чтобы убедиться, что вы знаете, как эффективно использовать Zoom, включая настройку параметров и функций в соответствии с вашими потребностями. Отрепетируйте свое интервью с другом, коллегой или наставником, который даст вам честный и конструктивный отзыв о том, как вы представляете себя и что вы говорите.
2. Поддерживайте зрительный контакт (с камерой) во время интервью.< /б>В некотором смысле зрительный контакт менее напряжен во время виртуального интервью, но не забывайте смотреть в камеру, а не на изображение интервьюера на экране! Поддерживайте регулярный зрительный контакт, когда они говорят, и почти постоянный зрительный контакт, когда говорите вы.
Сосредоточьтесь на зрительном контакте, это поможет успокоить нервы и уменьшит вашу склонность ерзать. Чтобы еще больше успокоить нервы, сделайте несколько медленных, глубоких, успокаивающих вдохов прямо перед началом интервью.
3. Относитесь к собеседованию как к беседе, а не как к допросу.Легко почувствовать себя свидетелем, которого засыпает вопросами судебный адвокат, который пытается поставить вам подножку. Вместо этого постарайтесь представить собеседование как ознакомительную беседу с кем-то, у кого есть общие интересы на работе. Будьте уверены в себе и хорошо осведомлены, но также раскрывайте часть своей личности.
4. Рассказывайте соответствующие истории, а не просто давайте ответы.Другими словами, воспринимайте вопрос интервьюера как возможность поделиться истинным, актуальным примером успеха и/или роста в вашей жизни. Вместо абстрактных ответов персонализируйте свои ответы, чтобы интервьюер лучше понял, кто вы.
Один из самых печально известных вопросов на собеседовании — «Назовите свою самую большую слабость». В ответ сочините уместную историю об истинной слабости, которую вы распознали и с конкретными примерами в качестве доказательства продолжаете преодолевать. Например:
«Я склонен слишком угождать людям, и это привело к тому, что я был слишком снисходителен во время аттестации, когда я начинал свою предыдущую должность. обзоры производительности своими руками.»
5. Напомните себе, что вы а также берем у них интервью. Помните, что «соответствие» — это улица с двусторонним движением! Интервьюер хочет выяснить, подходите ли вы для работы и для корпоративной культуры, но вы в равной степени должны хотеть знать, подходят ли вам работа и корпоративная культура. Задавайте собственные наводящие вопросы, чтобы лучше понять, как роль и рабочее место соответствуют вашим целям и ценностям.
Вы можете, например, задать своему интервьюеру один или оба следующих вопроса:
«Что вам больше всего нравится в работе в этой компании?» «Что для вас самое сложное в работе в этой компании?»
1. Проводите пробные собеседования, чтобы отточить свой лучший внешний вид и лучшую презентацию. Практика делает безупречным, когда дело доходит до прохождения виртуального собеседования, в том числе и для идеального внешнего вида. Хотя здорово провести несколько имитационных интервью в поте лица, сделайте хотя бы одно «генеральное интервью» с одеждой, стилем, освещением, фоном и настройкой камеры, которые вы будете использовать на самом деле. <ул>Используйте свои практические интервью, чтобы убедиться, что вы знаете, как эффективно использовать Zoom, включая настройку параметров и функций в соответствии с вашими потребностями. Отрепетируйте свое интервью с другом, коллегой или наставником, который даст вам честный и конструктивный отзыв о том, как вы представляете себя и что вы говорите.
2. Поддерживайте зрительный контакт (с камерой) во время интервью.< /б>В некотором смысле зрительный контакт менее напряжен во время виртуального интервью, но не забывайте смотреть в камеру, а не на изображение интервьюера на экране! Поддерживайте регулярный зрительный контакт, когда они говорят, и почти постоянный зрительный контакт, когда говорите вы.
- Сосредоточьтесь на зрительном контакте, это поможет успокоить нервы и уменьшит вашу склонность ерзать. Чтобы еще больше успокоить нервы, сделайте несколько медленных, глубоких, успокаивающих вдохов прямо перед началом интервью.
3. Относитесь к собеседованию как к беседе, а не как к допросу.Легко почувствовать себя свидетелем, которого засыпает вопросами судебный адвокат, который пытается поставить вам подножку. Вместо этого постарайтесь представить собеседование как ознакомительную беседу с кем-то, у кого есть общие интересы на работе. Будьте уверены в себе и хорошо осведомлены, но также раскрывайте часть своей личности.
4. Рассказывайте соответствующие истории, а не просто давайте ответы.Другими словами, воспринимайте вопрос интервьюера как возможность поделиться истинным, актуальным примером успеха и/или роста в вашей жизни. Вместо абстрактных ответов персонализируйте свои ответы, чтобы интервьюер лучше понял, кто вы.
- Один из самых печально известных вопросов на собеседовании — «Назовите свою самую большую слабость». В ответ сочините уместную историю об истинной слабости, которую вы распознали и с конкретными примерами в качестве доказательства продолжаете преодолевать. Например:
- «Я склонен слишком угождать людям, и это привело к тому, что я был слишком снисходителен во время аттестации, когда я начинал свою предыдущую должность. обзоры производительности своими руками.»
5. Напомните себе, что вы а также берем у них интервью. Помните, что «соответствие» — это улица с двусторонним движением! Интервьюер хочет выяснить, подходите ли вы для работы и для корпоративной культуры, но вы в равной степени должны хотеть знать, подходят ли вам работа и корпоративная культура. Задавайте собственные наводящие вопросы, чтобы лучше понять, как роль и рабочее место соответствуют вашим целям и ценностям.
- Вы можете, например, задать своему интервьюеру один или оба следующих вопроса:
- «Что вам больше всего нравится в работе в этой компании?» «Что для вас самое сложное в работе в этой компании?»
