Как устроиться на работу в Costco: советы по трудоустройству

Costco считается одним из лучших ритейлеров для работы. С хорошей компенсацией, веселой рабочей атмосферой и множеством льгот для сотрудников неудивительно, что магазин пользуется таким большим уважением. Если вы хотите начать работу в Costco, продолжайте читать. Мы проведем вас через процесс найма, дадим советы, как выделиться во время собеседования, и расскажем о многих преимуществах работы в этой любимой оптовой сети. Ваша работа в Costco ждет!

Шаги

Подача заявки на работу

1. Узнайте, какие вакансии открыты. Первым шагом к получению работы в Costco или любой другой работе в этом отношении является выяснение того, какие должности компания хочет заполнить. Проверьте онлайн или лично, чтобы узнать, нанимает ли ближайший Costco и какие вакансии доступны. <ул>Вакансии онлайн можно найти по адресу: https://cta.cadienttalent.com/index.jsp?locale=en_US&APPLICATIONNAME=CostcoNonReqExt. Вакансии в Costco пользуются большим спросом и быстро заполняются. Проверьте, есть ли какие-либо грандиозные открытия в вашем районе. Новый магазин обычно означает больше доступных позиций. Если вы просите подать заявление лично, оденьтесь соответствующим образом, улыбнитесь и продемонстрируйте такое же позитивное отношение, как и нынешние сотрудники.

2. Приспособьте свое заявление к должности, на которую вы претендуете.Получив заявку на открытую вакансию, аккуратно и внимательно заполните форму. Структурируйте свой предыдущий опыт работы и соответствующие достижения в соответствии с выбранной вами работой. Например, если вы пытаетесь работать пекарем, выделите свой опыт работы в сфере общественного питания. Если вы пытаетесь работать шиномонтажником, обратите внимание на свои навыки обращения с автомобилями. Если вы претендуете на какую-либо работу, обсудите сильные стороны, которые универсальны, например, ваши навыки работы с людьми, ваша быстрая обучаемость и ваше внимание к деталям. <ул>Заявления о приеме на работу можно найти по адресу: https://www.costco.com/jobs.html. Наиболее распространенные вакансии, которые ищут рекрутеры Costco, — это склад и служба поддержки клиентов. Они также могут искать работу в региональном и домашнем офисе, ИТ-специалистов и лицензированных специалистов (оптиков, фармацевтов и т. д.). Вы можете увеличить свои шансы на получение работы, если заявите, что готовы работать на любой должности, особенно в ночную и раннюю утреннюю смену.

3. Получите хорошую рекомендацию.Вакансии Costco конкурентоспособны, поэтому выбирайте качественные рекомендации, чтобы поручиться за свою работу. Чтобы получить хорошую рекомендацию, найдите человека, занимающего уважаемую должность на вашем нынешнем или предыдущем месте работы, и попросите его написать вам рекомендательное письмо, когда будет подходящее время.

Не спрашивайте рекомендации ни с того ни с сего. Постройте хорошие отношения с вашими рекомендациями заранее. Попросите дополнительную рекомендацию от текущего сотрудника Costco, чтобы увеличить ваши шансы на получение работы.

4. Отправьте заявку онлайн.Заполнив все необходимые формы, отправьте заявку онлайн и ждите дальнейших инструкций. Вы будете уведомлены, если перейдете к этапу собеседования в процессе найма примерно через 3 недели.

В онлайн-заявке на вакансию Costco есть отдельный раздел с историей работы. Тем не менее, держите свое физическое резюме под рукой для процесса собеседования. Хотя сопроводительное письмо не всегда требуется, отправьте его, если ваш магазин предлагает его принять. Хорошее сопроводительное письмо может увеличить шансы на получение работы.

Организация процесса собеседования

1. Рассчитывайте пройти 3 раунда собеседований. Если вас выберут для перехода к этапу собеседования в процессе найма, вы пройдете 3 разных раунда собеседований. . Первые 2 будут 1-на-1 с менеджером по найму. Вы обсудите, почему вы хотите работать в Costco, что вы можете привнести в команду и чего ожидать, если вас возьмут на работу. Заключительным собеседованием будет групповое собеседование с другими кандидатами и представителями отдела кадров Costco. 2. Заранее изучите компанию.Узнайте все, что сможете, о Costco до собеседования. Поищите в Интернете последние новости и тенденции и определите, как вы можете принести пользу компании в соответствии с описанием работы. Поговорите со всеми знакомыми вам сотрудниками, чтобы получить дополнительную информацию. Не бывает сверхподготовленности. 3. Приходите пораньше с необходимыми материалами.Приходите на собеседование примерно на 15 минут раньше с блокнотом, ручкой, физическим резюме и рекомендательными письмами. Как говорится: «Если вы пришли раньше, вы успели вовремя. Если ты придешь вовремя, ты опоздаешь, а если опоздаешь, тебя уволят».
Пока вы ждете интервью, наблюдайте за пространством. Спокойно осмотрите офис или рабочее место, чтобы получить представление о повседневной жизни сотрудников Costco и корпоративной культуре.

4. Оденьтесь профессионально. Оденьтесь для работы, которую вы хотите. Носите повседневную деловую одежду и любую другую одежду, которая может быть привычной для сотрудников. 5. Сядьте с хорошей осанкой и говорите уверенно.Язык вашего тела оказывает большое влияние на интервьюера. Во время интервью сидите прямо, поддерживайте зрительный контакт, говорите четко и улыбайтесь. 6. Внимательно слушайте. Внимательно отвечайте на каждый вопрос, который вам задает менеджер по найму. Внимательно слушайте, тщательно обдумывайте свои ответы и говорите уверенно. Если вы сомневаетесь, спросите: «Это ответ на ваш вопрос?» 7. Свяжите свой опыт с желаемой работой.Собеседование при приеме на работу — это история о вас. Используйте каждый вопрос, чтобы рассказать о себе, своем прошлом и вашей ценности для компании. Метод S.T.A.R (ситуация, задача, действие, ответ) — отличный способ добиться этого. Когда вам задают вопрос, сформулируйте ситуацию («На моей предыдущей работе в газете…»), обозначьте задачу («нам нужно было увеличить нашу читательскую аудиторию…»), расскажите, как вы помогли или планируете помочь («поэтому я запустил кампанию в социальных сетях используя свои маркетинговые навыки…»), и показать, как компания улучшилась или улучшится из-за этого («и увеличила онлайн-трафик на 20%»). 8. Обсуждайте идеи других кандидатов на групповом собеседовании. На финальном раунде собеседований используйте групповую среду в своих интересах. Подпитывайте энергию других кандидатов, будьте вежливы и поощряйте их идеи. Когда кто-то дает ответ, который вам нравится, скажите «Да, и…», дополнив его своими мыслями. Например: «Мне нравится эта идея! Я также думаю, что…» Групповые собеседования — это способ продемонстрировать, что вы можете быть полезным командным игроком.

Общие вопросы на собеседовании

1. «Почему вы хотите работать в Costco?» Вам обязательно зададут этот вопрос на хотя бы один раз, а возможно, и несколько раз во время собеседования. Заранее проведите исследование, чтобы получить осязаемые, конкретные и уникальные примеры того, почему вы предпочитаете Costco и почему вы думаете, что преуспеете. <ул>«Я увлечен обслуживанием клиентов. У меня большой опыт работы в этой области, и Costco продемонстрировала свою приверженность делу». «Я многого добился в сфере розничной торговли, но мне нужно больше возможностей для продвижения вперед. Возможности карьерного роста Costco в этой области исключительны». «Costco получила награду как лучший работодатель в 2017 году. Я хочу, чтобы меня ценили как сотрудника».

2. «Расскажите мне о случае, когда вы продемонстрировали командную работу». Поскольку Costco представляет собой рабочую среду для совместной работы, важно показать, что вы можете хорошо работать с другими. Подготовьте свою историю командной деятельности. <ул>«Я был вторым капитаном школьной футбольной команды 3 года подряд». «Я был секретарем Delta Gamma в колледже. Это требовало умения руководить, делегировать полномочия и слушать — часто все сразу». «Последние 6 месяцев я работал линейным поваром. Это командная работа, которая сделала меня отличным коммуникатором».

3. «Как бы вы поступили с трудным клиентом?»Работодатели хотят знать, как вы справляетесь с конфликтами на рабочем месте. Приведите пример из вашей предыдущей работы, который показывает, что вы умеете сохранять спокойствие и дружелюбие, даже когда клиенты этого не делают. <ул>«На моей работе в продуктовом магазине я имел дело со многими враждебно настроенными покупателями. Я старался оставаться вежливым и дружелюбным и не позволять их поведению беспокоить меня». «Работая в приемной, я имел дело с множеством разгневанных родителей. Я позаботился о том, чтобы подтвердить все их опасения, чтобы они чувствовали себя оцененными. Это сделало их менее расстроенными». «Я общаюсь со своими клиентами так же, как со своими футбольными тренерами. Даже если я не согласен, я уважаю их просьбы об улучшении моей команды».

4. «Что для вас означает «отличное обслуживание клиентов»?» Поскольку этот вопрос слишком открытый, будьте краткими и уверенными в своем ответе. Этот ответ полностью о том, как вы его формулируете. <ул>«Доверять. Отличное обслуживание клиентов означает, что клиенты знают, что могут обратиться ко мне с любой проблемой и уверены, что она будет решена эффективно». «Качество. Очень важно, чтобы мои клиенты получали первоклассные продукты и первоклассный уход». «Радость. Удовлетворенное выражение лица клиента — это то, к чему я всегда стремлюсь, предоставляя услуги клиентам в сфере розничной торговли».

5. «Каковы ваши сильные и слабые стороны?» Хотя вы не хотите быть слишком нелестным или самоуничижительным, честность является ключом к этому ответу. Задав этот вопрос бывшим коллегам и друзьям заранее, вы сможете получить некоторое представление о реалистичной и осознанной оценке своих навыков и обязательств. <ул>«Я трудолюбивый и отлично работаю один на один, но я боюсь публичных выступлений. Я пытаюсь работать над этим». «Я очень точный и нестандартный мыслитель, но могу увязнуть в деталях. Вот почему командная работа так важна для меня». «Я быстро учусь, но все еще немного зеленый. Я только что выпустился и хотел бы получить больше практического опыта».

Вы бы хорошо работали в Costco, если бы…

1. Вам нравится обслуживание клиентов.Costco — очень социальная работа. Вы имеете дело с самыми разными людьми в течение всего дня. Если вы черпаете энергию от других, вы отлично подойдете для работы в магазине. 2. Вас устраивает большое количество ручного труда. Если вы работаете в Costco, вы целыми днями стоите и регулярно поднимаете тяжелые предметы — от кошачьего корма до молочные кувшины для большого количества сыпучих продуктов питания (часто более 50 фунтов). Если вам удобно тренироваться и выполнять много физических задач, Costco станет для вас отличным рабочим местом. 3. Вы любите гулять.Costco — огромный магазин, а это означает, что сотрудники часто проходят несколько миль в день, просто чтобы передвигаться. Если вы начнете работать в Costco, будьте готовы начать работать!

Преимущества работы в Costco

1. Хорошая заработная плата В отличие от большинства розничных продавцов, сообщается, работники Costco получают не менее 20,89 долларов в час. В дополнение к приемлемой заработной плате на полный рабочий день, есть также много гарантий занятости и возможностей для повышения, особенно для сотрудников с ученой степенью. 2. Оплачиваемый отпускCostco предлагает сотрудникам полуторную заработную плату по воскресеньям, семь оплачиваемых выходных и плавающий отпуск в День Мартина Лютера Кинга-младшего. 3. Медицинское страхование и льготы 401 000 У Costco впечатляющий пенсионный план и пакет медицинского страхования. Пакет включает офтальмологические, стоматологические, психотерапевтические и рецептурные лекарства в размере около 80% для штатных сотрудников. 4. Покупки в нерабочее время Магазины Costco часто остаются открытыми после ухода покупателей, поэтому сотрудники могут быстро купить продукты. Цены для рабочих еще ниже, чем для членов! 5. План удержания студентов Costco также гарантирует, что студенты-работники могут сохранить свои рабочие места во время и после окончания колледжа. 6. Бесплатные образцы и индейка на День Благодарения Если продуктов со скидкой недостаточно, сотрудникам Costco разрешается перекусывать бесплатными образцами во время перерыва, и каждый День Благодарения они получают ваучер на бесплатную индейку. Магазин жертвует индеек, которых сотрудники предпочитают не брать.