Как продвигаться вверх по компании

Продвижение вверх по карьерной лестнице – эффективный способ познакомиться с различными аспектами компании. Освоение ряда задач и должностей и признание вашей компетентности может подтвердить вашу ценность для компании. Восхождение по корпоративной лестнице требует определения цели, приверженности делу, ответственности и продуктивности. С позитивным настроем и сильной трудовой этикой вы должны быть на пути к вершине в кратчайшие сроки!

Шаги

Планирование целей на будущее

1. Определите свою корпоративную цель.Ваша конечная цель может состоять в том, чтобы занять высшую руководящую должность в компании или управлять большим отделом. Будьте конкретны в своих карьерных целях. Запишите свои цели и держите их на своем столе, чтобы вы могли напоминать себе о необходимости сохранять мотивацию.



2. Расспросите сотрудников-ветеранов об их опыте.Попросите их объяснить вам, как они продвигались вверх по карьерной лестнице. Их пути продвижения и стратегии могут найти отклик у вас и вдохновить. Однако помните, что путь каждого человека к успеху уникален. <ул>Подходите к коллеге, когда у него есть свободное время. Скажите им, что вы восхищаетесь их работой и надеетесь повысить свою ценность для компании. Спросите их: «Как вы рекомендуете продвигаться здесь по службе?» или «Как вы пробились к своей нынешней должности?». Вы даже можете похвалить их за конкретное задание, которое они недавно выполнили, и спросить, как они его выполнили.



3. Сохраняйте мотивацию на своем месте. Понимание ценности вашей роли для общего процесса и для компании позволит вам продемонстрировать надлежащую приверженность делу. Сохраняйте позитивный настрой; вы никогда не знаете, кто обращает внимание. <р>

4. Понять структуру компании. В каждом может быть несколько отделов с разными уровнями управления. Ознакомьтесь со структурой компании, изучив ее организационную структуру и изучив важных игроков в управлении.

Как сделать себя бесценным

1. Продемонстрируйте свои обязательства.Покажите начальству, что ваши цели совпадают с целями компании. Заполнение конвертов или подача документов может показаться ниже вашего уровня навыков, но напомните себе, что ваша работа важна и может привести к продажам компании. Может показаться, что принести руководителю его утренний кофе далеко от вашей цели стать руководителем, но это позволит вам наладить межличностные отношения и поможет руководителю лучше выполнять повседневные задачи.

Элизабет Дуглас

Генеральный директор wikiHow Элизабет Дуглас является генеральным директором wikiHow. Элизабет имеет более чем 15-летний опыт работы и управления командами в технологической отрасли. Она занимала должности в нескольких областях, включая компьютерную инженерию, взаимодействие с пользователем и управление продуктами. Она получила степень бакалавра компьютерных наук и степень магистра делового администрирования (MBA) в Стэнфордском университете.



2. Общайтесь с коллегами.Построение позитивных отношений с людьми на всех уровнях компании. Однажды один из ваших коллег может стать вашим начальником. Коллега, с которым у вас возникли разногласия, может оказаться в состоянии вмешаться в вопрос о вашей пригодности для продвижения по службе. Относитесь ко всем с уважением и справедливостью, и они, скорее всего, отплатят вам взаимностью. <ул>Покажите свою признательность другим. Признавайте вклад коллег, которые помогают вам решать сложные проблемы. Когда вы руководите другими, дайте им понять, что вы цените их сильные стороны. Приветствуйте людей тепло. Будь то в лифте с топ-менеджером или стоя в очереди в столовой компании с сотрудником из другого отдела, воспользуйтесь возможностью представиться и завязать разговор.



3. Посещать корпоративные мероприятия.Может возникнуть соблазн пропустить праздничное мероприятие компании, но посещение таких общественных мероприятий позволит вам взаимодействовать с широким кругом сотрудников компании. Это также повысит вашу узнаваемость и ваши шансы стать неотъемлемым членом компании.



4. Возьмите на себя дополнительные обязанности.Облегчите нагрузку своему боссу, предложив курировать небольшой проект. Оставайтесь допоздна, чтобы освоить новое программное обеспечение, позвонить по телефону или оформить документы. Убедитесь, что дополнительные задачи, которые вы выполняете, способствуют повышению производительности, не ставя под угрозу ваши отношения с коллегами.

Не наступайте на ноги другим людям и не переходите границы. Ваша цель не в том, чтобы превзойти своего начальника или подчеркнуть неадекватность ваших коллег, а в том, чтобы предложить жизненно важную поддержку.

Расширение набора навыков

1. Запишитесь на курсы, чтобы укрепить навыки. Узнайте информацию и навыки, необходимые для перехода на следующий уровень в компании. Если ваша цель состоит в том, чтобы пройти путь от помощника по административным вопросам до координатора проекта, руководителя проекта и директора отдела, всегда готовьтесь к следующей работе в последовательности продвижения по службе. <ул>Поищите курсы, предлагаемые в Интернете, или просмотрите местную газету, чтобы узнать о возможностях. Курсы муниципального колледжа также могут быть полезным и доступным вариантом. Спросите своих коллег или начальника, есть ли у них какие-либо рекомендации для вас.



2. Пройдите курсы, предлагаемые компанией.< /б>Некоторые компании предлагают программы обучения и развития, чтобы помочь сотрудникам приобрести новые навыки. Если у вас есть выбор, используйте эти возможности с умом, выбирая курсы, которые подготовят вас к будущей роли. Ваш босс будет впечатлен тем, что вы работаете над собой, чтобы стать более полезным для компании.



3. Выучите новый язык.Многие компании будут более склонны продвигать кого-то, кто владеет более чем одним языком, поскольку это дает им преимущество перед конкурентами и помогает им донести свое сообщение до более широкой аудитории потребителей.

Узнайте, есть ли у вашей компании офис или рынок в другой стране. У вас будет больше шансов на карьерный рост, если вы выучите язык в этой конкретной стране. Например, если у вашей компании есть офис в Берлине, это может помочь вам выучить немецкий язык. Или, если ваша компания ведет бизнес в Мадриде, вы можете свободно говорить по-испански.