Автор: Недавним выпускникам часто трудно найти работу, потому что многие должности, даже на начальном уровне, требуют от одного до двух лет опыта работы. Чего большинство людей не осознает, так это того, что во многих случаях у них уже есть необходимый опыт и навыки. Это может быть работа на неполный рабочий день, стажировки или даже волонтерский опыт. Чтобы получить работу без опыта, вам нужно использовать свой личный и профессиональный опыт, подчеркивать свои навыки и достижения и оттачивать свои навыки поиска работы.
Этапы
Разработка рабочего опыта
1. Вызовите себя добровольцем на должность, связанную с желаемой областью. Если вы изо всех сил пытаетесь получить работу в своей желаемой области, потому что у вас нет достаточного опыта работы, вы должны стать волонтером в своей области. Это поможет вам получить реальный опыт работы и начать развивать некоторые навыки, которые будут важны для будущих работодателей. <ул>Например, если вы хотите стать социальным работником, вы можете стать волонтером в приюте для бездомных или стать Старшим Братом или Старшей Сестрой.
2. Подать заявку на стажировку.Неоплачиваемые или даже оплачиваемые стажировки — отличный способ для начинающих соискателей получить конкретный опыт работы в этой области. Ищите возможности стажировки на онлайн-досках объявлений и на веб-сайтах компаний.
- Например, некоторые компании нанимают стажера на лето, чтобы он выполнял общие офисные обязанности, такие как ведение документации, ввод данных и ответы на телефонные звонки. Это даст вам опыт работы в офисе и позволит познакомиться с людьми в вашей области.
3. Развивайте свой опыт. Если вы пытаетесь пробиться в таких областях, как писательство, монтаж фильмов или дизайн интерьера, создайте образцы продуктов, чтобы показать их потенциальным работодателям. Например, если вы хотите стать писателем, вы можете завести блог. Это продемонстрирует, что у вас есть опыт создания письменных материалов на регулярной основе. <ул>Вы также можете предложить работу на безвозмездной основе для известного блога или веб-сайта и попросить рекомендацию в обмен. Это также поможет вам создать свое личное портфолио.
4. Найдите работу на неполный рабочий день.Даже если вы не можете найти работу в нужной вам области, устройтесь на неполный рабочий день. Работодатели часто придают большое значение любому опыту работы, даже вашей первой работе с частичной занятостью. Этот ранний опыт работы можно использовать, чтобы продемонстрировать, что вы развили навыки общения, обслуживания клиентов и решения проблем.
- Например, подайте заявку на работу с частичной занятостью в розничной торговле, фаст-фуде или даже в сфере обслуживания и барменства. Этот опыт может оказаться бесценным. Работа на неполный рабочий день — отличный способ получить рекомендации, которые ищут многие работодатели, когда рассматривают возможность найма кого-то.
Подчеркивание ваших навыков и достижений
1. Перечислите все свои навыки. Причина, по которой работодатели уделяют так много внимания опыту работы, заключается в том, что они хотите убедиться, что вы развили навыки, необходимые для выполнения работы. В результате очень важно, чтобы вы четко перечислили и выделили все соответствующие навыки. Некоторые навыки, которые следует учитывать, включают:
- Навыки работы с компьютером: сюда может входить работа с операционными системами Windows и Mac, ввод более 60 слов в минуту, владение PowerPoint или другими программами Microsoft Office, веб-программирование, ведение блогов, системы управления контентом, базы данных, графический дизайн и многое другое. Навыки общения: включает в себя все, от публичных выступлений, письма, обучения и слушания до облегчения командной работы. Навыки решения проблем и проведения исследований. Студенты и блоггеры обладают отточенными навыками проведения исследований, которые могут быть полезными для компании. Люди с организационными навыками или навыками управления офисом также могут похвастаться исключительными навыками решения проблем. Управленческие или лидерские навыки. Если вы когда-либо руководили проектом на работе, в рамках благотворительной организации или среди друзей, то у вас есть опыт развития лидерских качеств.
2. Свяжите свои навыки со своим опытом. Хотя очень важно знать и понимать все навыки, которые вы развили за эти годы, еще важнее, чтобы вы могли связать эти навыки с прошлой работой или опытом работы волонтером. Это продемонстрирует потенциальному работодателю, что вы действительно применили свои навыки на практике. <ул>Одно дело сказать: «У меня отличные навыки письменного общения», но еще более впечатляюще сказать: «У меня 2500 подписчиков в моем блоге, посвященном творческому письму».
Мередит Уолтерс, MBA
Сертифицированный карьерный коуч Мередит Уолтерс — сертифицированный карьерный коуч, который помогает людям развивать навыки, необходимые им для поиска значимой и приносящей удовлетворение работы. Мередит имеет более чем восьмилетний опыт карьерного и лайф-коучинга, включая обучение в Школе бизнеса Гойзуэта Университета Эмори и в Корпусе мира США. Она является бывшим членом Совета директоров ICF-Georgia. Она получила диплом тренера в New Ventures West и степень магистра делового администрирования в Университете Сан-Франциско.
3. Объясните, как эти навыки можно применить на работе или в отрасли.Вы, вероятно, развили множество навыков благодаря внеклассным занятиям, и связь между этими занятиями и работой вашей мечты может быть неочевидной. Например, возможно, ваше хобби — футбол. Это не сразу переводит на должность в IT, но если вы тренировали футбольную команду или организовали лигу, вы можете продемонстрировать, что у вас есть конкретные лидерские способности.
4. Укажите, какие награды вы получили.Награды и признание могут помочь придать вес некоторым стандартным заявлениям, которые часто встречаются в резюме. Например, вы можете заявить, что вы трудолюбивый. Вы можете подтвердить это, продемонстрировав, что вы выиграли награду «Сотрудник месяца» на своей предыдущей работе с частичной занятостью. Включите в свое резюме любые награды или признание, от работника месяца до лучшего продавца в розничной торговле и похвалы декана. Награды и почести должны быть перечислены в вашем резюме, чтобы показать вашу преданность делу и исключительную трудовую этику. <ул>Вы также должны указать любые награды или признание, полученные вами благодаря волонтерской работе.
Оттачивание навыков поиска работы
1. Создайте эффективное резюме.Чтобы помочь вам в поиске работы, вы хотите иметь резюме, которое четко подчеркивает ваши навыки и связывает их с вашей текущей работой. На самом деле вы можете разделить раздел опыта вашего резюме на различные навыки. Например, вы можете перечислить коммуникативные навыки, а затем привести примеры того, когда и как вы развили эти навыки на разных работах, стажировках и волонтерах. <ул>Всегда корректируйте свое резюме и сопроводительное письмо, чтобы они соответствовали должности, на которую вы претендуете. Это продемонстрирует потенциальному работодателю, что вы потратили время на изучение и рассмотрение публикации. Если вы не самый сильный писатель или беспокоитесь о правильном оформлении резюме, попросите друга помочь! Вы также можете найти шаблоны резюме в Интернете, которые облегчат вам процесс. Не забудьте сделать его доступным для сканирования за короткий промежуток времени. Перечислите вещи, которые немедленно заставят людей подумать: «Вероятно, этот человек может создать ценность».
2. Общайтесь с людьми из отрасли. Используйте сайты социальных сетей, например LinkedIn, чтобы связаться с ними и встретиться с людьми в отрасли. Вы также можете общаться на местных мероприятиях или ярмарках вакансий. Эта сеть может порекомендовать работу, помочь вам развить навыки и ответить на любые ваши вопросы об отрасли. <р>
3. Поищите на сайтах вакансий в Интернете. Используйте такие сайты вакансий, как Monster.com, CareerBuilder.com, Indeed. com и SimplyHired.com, чтобы начать поиск вакансий начального уровня. Эти сайты позволят вам искать конкретные вакансии или, в более общем плане, в областях карьеры, таких как преподавание или реклама. <ул>Определите свой поиск, выбрав от 0 до 2 лет опыта. Это приведет к удалению вакансий, требующих большего опыта.
4. Подать заявку на вакансию.Большинство поисковых систем позволяют вам подать заявку на работу прямо через их сайт. Вы должны подать заявку на как можно больше вакансий, даже если у вас нет всего необходимого опыта, указанного в объявлении о вакансии. Например, в сообщении может быть указано, что предпочтительным является опыт работы от двух до трех лет. Это, вероятно, означает, что они будут рассматривать кандидатов, у которых нет ровно двух лет опыта.
5. попрактикуйтесь в своих навыках прохождения собеседования. Чтобы добиться успеха на собеседовании, вы должны тщательно исследовать компанию. Таким образом, вы покажетесь хорошо осведомленным как о работе, так и о целях и задачах компании. Вы также должны попрактиковаться в некоторых вопросах интервью с другом или членом семьи. Это даст вам возможность высказаться вслух и точно определить, как вы будете отвечать на возможные вопросы.
- Этот тип подготовки позволит вам выглядеть уверенно и непринужденно на собеседовании. Покажите, что вы уверены в своем опыте, но также хотите узнать больше. Работодатели хотят нанимать людей, которые стремятся к успеху.
