Автор: Чтобы получить работу своей мечты, иногда нужно просто просить о ней. Если вы хотите начать свою карьеру или просто подработать несколько дополнительных часов во время летних каникул, важно представить себя таким образом, чтобы произвести неизгладимое впечатление на вашего потенциального работодателя. Вы должны приложить усилия, чтобы выглядеть как можно лучше, эффективно выражать себя и демонстрировать позитивный, непреклонный настрой, который порекомендует вас как естественного кандидата на эту работу.
Шаги
Защита желаемой работы
1. Найдите наилучшее контактное лицо. Проведите небольшое исследование, чтобы выяснить, кто отвечает за принятие решений о найме в компании. вы хотите работать. Для малого частного бизнеса это может быть сам владелец, либо это может быть сотрудник отдела кадров или директор по персоналу в крупной корпорации. Прохождение по соответствующим каналам — первый шаг к завоеванию аудитории. <ул>На большинстве вакансий в сфере розничной торговли и обслуживания вы можете просто прийти и попросить поговорить с менеджером. Если у вас есть друг или знакомый, который работает в компании, узнайте, могут ли они дать вам совет или помочь организовать встречу между вами и одним из руководителей.
2. Используйте прямой подход.Как только у вас появится возможность поговорить с человеком, обладающим некоторым влиянием, заранее сообщите ему, что вы заинтересованы в работе на него. Покажите им, что вы полны энтузиазма, полны энтузиазма и готовы много работать. Скорее всего, они будут впечатлены вашей инициативой. <ул>Главное — быть настойчивым, но не слишком настойчивым. Никогда не предъявляйте требования работодателю и не приходите с ощущением, что имеете право. Начните с утверждения вроде «Я думаю, что я очень хорошо подхожу для вашей компании» или «Я считаю, что мои идеи и амбиции могут быть полезны для вашей деятельности».
3. Отправить электронное письмо.Обязательно прикрепите свое резюме, оригинальное сопроводительное письмо с объяснением, почему вас интересует вакансия, и ссылку на открытую вакансию, если она была размещена в Интернете. В наши дни большинство авторитетных компаний проверяют потенциальных сотрудников в электронном виде, так что это будет ваша первая возможность установить контакт с людьми, на которых вы могли бы работать в будущем. Письменное письмо работодателю напрямую гораздо более представительно, чем массовая публикация вашего резюме на различных веб-сайтах по поиску работы.
- Недвусмысленно указывайте цель письма, указав в строке темы, например, «Позиция старшего редактора». Всегда будьте сердечны, профессиональны и оперативны в переписке по электронной почте. Специалисты по найму обращают пристальное внимание на то, как общаются потенциальные сотрудники.
4. Назначьте время для встречи.В некоторых случаях человек, предлагающий работу, может быть другом семьи, знакомым или бывшим деловым партнером. В этом случае обычно можно встретиться с ними ненавязчиво, чтобы обсудить детали работы. Найдите время, которое соответствует графику работодателя, и будьте готовы рассказать им немного о себе и о том, что вы ищете.
- Назначьте встречу, предварительно позвонив или поговорив с работодателем лично. Даже если это не официальное собеседование, вы должны планировать прийти пораньше и выглядеть респектабельно. Не думайте, что вам гарантирована работа только потому, что вы кого-то знаете. Вы должны относиться к приседанию с таким же уважением и вниманием, как и к любой другой профессиональной ситуации.
Как сделать себя привлекательным для работодателя
1. Перечислите свою квалификацию.Опишите себя и свой опыт в этой области. Включите обзор вашей недавней истории работы, а также любые соответствующие возможности для обучения и волонтерства. Не думайте, что человек, отвечающий за найм, сразу оценит ценность ваших навыков — дайте им понять, как они окажутся полезными.
- Не просто повторяйте то, что написано в вашем резюме. Объясните работодателю, как эти квалификации можно применять и адаптировать: «Как видите, четыре года моей работы учителем дали ценный опыт работы в тесном контакте с группами всех возрастов». Если у вас нет опыта, о котором можно было бы говорить, сосредоточьтесь на аспектах своей личности, которые, по вашему мнению, сделают вас подходящим кандидатом на эту должность.
2. Продемонстрируйте свою полезность. Не ждите, пока вас наняли, чтобы начать приносить пользу компании. Будьте активны и сообщите своему контактному лицу или интервьюеру, какие именно вещи вы хотели бы предложить. Это показывает изобретательность и дает понять, что вы серьезно задумались о том, чтобы занять должность, которую вы ищете. <ул>Предложите работодателю идею о том, как повысить производительность, пример написания или пример программы, которую вы помогли разработать. Часто это так же просто, как упомянуть прошлые достижения, например: «На моей последней работе я помог пересмотреть программу обучения новых сотрудников», или намекнуть на будущие, например: «Я с нетерпением жду возможности увидеть, как работа на более организованной кухне поможет мне улучшить свои навыки». как повар». Предоставление информации о том, какую работу вы выполняете, может помочь вам продемонстрировать свои практические способности, позволяя компании быть уверенной в своем решении нанять вас.
3. Проявите интерес к бизнесу.Ознакомьтесь с историей компании, целями, продуктом или услугой, чтобы ознакомиться с тем, что они собой представляют. Затем адаптируйте свою презентацию, чтобы подчеркнуть свои качества, которые соответствуют их бизнес-модели. Многие работодатели с большей готовностью дадут вам шанс, если посчитают, что в глубине души вы действуете в интересах компании.
- Дайте понять человеку, с которым вы встречаетесь, что вы хотите работать в его компании, а не в любой компании. Не говорите таких вещей, как «Мне нужна работа» или «Я слышал, что вы нанимаете». Вы произведете гораздо лучшее впечатление, если покажете, что активно выполняете работу, о которой просите.
4. Установите взаимную связь. Укажите, что у вас общего с вашим собеседником, например, с близким другом или ассоциировать. Если кто-то, кого вы знаете, порекомендовал вам эту работу, обязательно упомяните его по имени как человека, который может поручиться за вашего персонажа. Нетворкинг — важная часть поиска работы, потому что он предполагает, что вам можно доверять. <ул>Поднимите свои отношения с вашей связью так, чтобы это звучало органично. Например, вы можете сказать: «Моя подруга Кристина сказала мне, что ей нравится работать с вами» или «Мой дядя всегда был вашим довольным клиентом». Не полагайтесь на упоминание имени, чтобы вас наняли. Вы должны быть в состоянии получить работу за свои собственные заслуги — наличие одного или двух общих друзей просто помогает.
5. Используйте множественное число. Вместо того, чтобы обращаться к себе от первого лица, используйте такие слова, как «нас», «мы » и наш.» Когда вы говорите так, как будто вы уже часть команды, человек, с которым вы разговариваете, начнет видеть вас именно таким. Это может повысить вероятность того, что они заключат сделку и пригласят вас на борт.
- Подождите, пока другой человек тоже начнет использовать множественное число. Это хороший признак того, что вы их завоевываете.
6. Узнайте, как вы можете связаться с нами.Если вам не нравится мысль о смелом предложении о работе, вы можете попробовать изменить ситуацию другим способом. Прежде чем уйти или повесить трубку, посмотрите, сможете ли вы получить дополнительную информацию о следующем этапе процесса найма. Задайте такие вопросы, как «когда мне будет удобно перезвонить вам и более подробно обсудить эту информацию?»
- Запросите отзыв, чтобы понять, как вы справились или что вы могли бы сделать по-другому в следующий раз. Для большинства работодателей тот факт, что вы уже с нетерпением ждете того, что вы можете сделать дальше, будет воспринят как многообещающий знак.
Профессиональное представление себя
1. Приложите некоторые усилия к своей внешности. Перед тем, как прийти на собеседование или на дружескую встречу, уделите немного времени выбрать комплект одежды, который подходит вам и соответствует случаю. Вы хотите выглядеть стильно, но не будьте слишком небрежны и не выставляйте себя напоказ. Не забывайте расчесывать волосы, чистить зубы и следить за тем, чтобы на одежде не было пыли и складок. <ул>В дополнение к очевидному обязательно пользуйтесь дезодорантом, чистите кожу под ногтями и сбривайте или подстригайте волосы на лице. Как говорится в старой поговорке, «одевайся для той работы, которую хочешь». Если вы будете выглядеть соответствующе, потенциальные работодатели смогут лучше представить вас на этой должности.
2. Общайтесь четко и эффективно.Стремитесь к непринужденному и дружелюбному, но профессиональному тону. Когда вы не говорите, слушайте внимательно, не перебивая. Человеку, с которым вы разговариваете, должно быть так же комфортно с вами, как и вам с ним. Дайте подробные ответы на вопросы, которые вам задают, но не поддавайтесь желанию хвастаться или долго рассказывать о себе. <ул>Старайтесь не заикаться, не бормотать и не использовать много шумов-наполнителей, таких как «эм» и «а». Если вы запрашиваете работу по электронной почте, позаботьтесь о правильном написании, пунктуации и грамматике. Внимательно проверьте сообщение перед отправкой.
3. Будьте настойчивы. То, что вы не сразу получаете предложение о работе, не не означает, что вы никогда не будете. Возможно, конкретная вакансия еще не открыта или тому, кто отвечает, нужно больше времени, чтобы побеседовать с другими кандидатами. В течение нескольких дней позвоните или отправьте электронное письмо, чтобы сообщить кому-то, что вы все еще заинтересованы и надеетесь услышать ответ.
- Уверенность говорит о многом. Иногда то, чего вам не хватает в непосредственном опыте, вы можете компенсировать уверенностью в себе. Несмотря на то, что решимость — это хорошая черта, вы должны научиться принимать «нет» за ответ. Не расстраивайтесь, если вы не получите работу — поблагодарите человека за уделенное время, затем удвойте свои усилия и убедитесь, что вы готовы к следующей возможности, которая представится.
