Автор: Хотите написать письмо-заявление (или «сопроводительное письмо»), которое выделит вас среди других кандидатов на работу? Хорошее письмо-заявление выражает заинтересованность в должности, подчеркивает ваш уникальный набор навыков и объясняет, почему вы подходите для этой работы. Мы составили руководство по написанию советов и примеров, чтобы вы могли привлечь внимание менеджера по найму. Читайте дальше, чтобы узнать, как написать следующее сопроводительное письмо.
Шаги
Образцы писем
< img class="aligncenter" src="/wp-content/uploads/2022/10/как-написать-письмо-заявки-на-работу-12-шагов-20e503b.jpg" alt= «Как написать заявление о приеме на работу: 12 шагов» />
Образец заявления о приеме на работу
Образец заявления о приеме на работу
Составление письма о приеме на работу
1. Напишите увлекательный первый абзац, объясняющий, что вас привлекло работа.Работодатели читают много сопроводительных писем, и в большинстве случаев менеджер по найму быстро просматривает их, чтобы решить, отправляется ли ваше письмо в корзину или в стопку «оставить». Не закапывайте лидов, относитесь к письму-заявке как к новостной статье. <ул>Начните с сильного декларативного заявления, которое информирует вашего читателя о том, что вы рады подать заявку на [должность] в [компании]. Будьте кратки и конкретны в том, что привлекло вас в этой работе. Что вам нравится в компании? Приведите пример и не бойтесь быть немного разговорчивым в зависимости от того, насколько случайна компания. Покажите менеджеру, что вы не только знакомы с работой компании, но и подходите, написав в том же тоне, что и компания. Например: если вы подаете заявку в компанию, которая пишет новостные статьи, постарайтесь использовать тон, похожий на эти статьи. Они серьёзны, добавляют юмора? Если это более формальная компания, такая как крупная маркетинговая фирма или финансовое учреждение, вы можете быть более авторитетным, но всегда вежливым.
2. Укажите, где вы нашли должность, на которую претендуете.Прежде чем подавать заявку, проведите небольшое исследование и узнайте, знаете ли вы кого-нибудь в компании. Всегда лучше иметь ссылку и ссылку, и не бойтесь упоминать имя, если у вас есть разрешение сотрудника. Надежный источник Интернет-журнал и печатный журнал, освещающий темы, связанные с практикой управления бизнесом.
- Если у вас нет контакта в компании, не забудьте указать, где вы нашли заявление, например, на сайте вакансий, на сайте компании, в газете и т. д.
3. Объясните, почему найм вас принесет пользу работодателю. Вы не хотите говорить им, почему наем на работу принесет пользу вам. Есть причина, по которой эта позиция открыта, есть проблема, которую нужно решить. Вы здесь, чтобы решить эту проблему. Надежный источник Интернет-журнал и печатный журнал, посвященный темам, связанным с методами управления бизнесом
- Посмотрите на свой список достижений и опыта и найдите один или два примера, о которых вы могли бы рассказать. Они должны подчеркнуть, почему вы будете великолепны в этой роли. Например, если вы видите, что на эту должность нужен кто-то, кто может руководить командой и заниматься несколькими проектами одновременно, посмотрите на свои достижения, чтобы увидеть, есть ли у вас опыт, который решает эту потребность. Если вы раньше руководили членами команды, кратко расскажите, как ваши лидерские качества повысили производительность в нескольких проектах. В любое время, когда вы можете предоставить статистику и цифры, сделайте это. Описывая, почему ваш наем принесет пользу работодателю, попробуйте использовать статистику, например, увеличение доходов или сокращение расходов под вашим руководством.
4. Кратко опишите свои сильные стороны, квалификацию и опыт.Во втором абзаце вы хотите отразить квалификацию работы с двумя или тремя вашими способностями и опытом, которые показывают, почему вы идеально подходите для этой роли. Надежный источник Интернет-журнал и печатный журнал, посвященный темам, связанным с методами управления бизнесом
- Обратитесь к своему резюме или резюме, а также к разделу о ваших навыках в вашем плане для получения дополнительных объяснений вашей квалификации и навыков. Ищите короткие анекдоты, которые подчеркивают, как вы смогли решить проблемы, которые компания, в которую вы подаете заявку, могла возникнуть на основе требований. Включите наиболее важные аспекты вашей карьеры. Хотя недавние достижения — хорошее место для начала, возможно, вы сделали что-то в прошлом, что идеально соответствует требованиям; не бойтесь копать глубоко.
5. Нарисуйте себя, которого нет в вашем резюме. Менеджер по найму может прочитать ваше резюме или резюме и посмотреть, что вы сделали на своих предыдущих местах работы. Вы хотите показать менеджеру по найму, кто стоит за достижениями. <ул>В одном-двух предложениях расскажите, как компания повлияла на вас лично. Если вы претендуете на работу своей мечты, скорее всего, эта компания каким-то образом повлияла на вашу жизнь. Не становитесь слишком сентиментальным и держите его коротким. Но, показывая человеческую сторону себя с помощью истории, вы показываете, что вы больше, чем просто факты на листе бумаги.
Закрытие письма
1. Кратко расскажите, почему вы являетесь идеальным кандидатом на работу, одним предложением. Завершение вашего письма-заявления на правильной ноте — очень важная часть вашего письма, так как это может помочь вам попасть на собеседование. <ул>Когда вы объясняете, какой вклад вы можете внести в компанию, помните, что вы хотите поставить себя на место менеджера по найму. Речь идет о том, как ваш вклад поможет компании, а не о том, как компания поможет вам. Спросите себя, что бы вы искали в кандидате, если бы вы нанимали.
2. Попросите менеджера по найму связаться с вами.Сообщите вашему читателю, что вы хотели бы поговорить о позиции и предоставить свою контактную информацию еще раз.
- Вы можете завершить свое письмо, поблагодарив менеджера по найму и завершив его заявлением вроде Я с нетерпением жду ответа от вас при первой же возможности. Не просто просите менеджера по найму связаться с вами, если он считает, что вы подходите. Продемонстрируйте некоторую уверенность (но не дерзость), сказав ему, что вы с нетерпением ждете продолжения разговора.
3. Подписать. Подписание может показаться второстепенным или разочаровывающим. если вы не знаете, что подходит. Используйте Искренне Ваш или просто «С наилучшими пожеланиями». <ул>Излишняя формальность может повредить вам здесь, поскольку вы можете показаться неискренним или это может не соответствовать стилю остальной части вашего письма. Говоря что-то вроде «С наилучшими пожеланиями» или «С наилучшими пожеланиями», вы проявляете уважение. В качестве альтернативы, что-то вроде «Cheers» может быть слишком неформальным и может показаться самонадеянным.
4. Напишите внизу свое имя. После того, как вы подпишитесь, напишите свое полное имя в последней строке и подумайте о том, чтобы поставить подпись. <ул>Если вы настроили подпись в текстовом процессоре, вы можете вставить ее под своим именем. Кроме того, вы можете распечатать свое письмо и подписать его от руки, если хотите. Хотя с помощью этого метода вам придется отсканировать письмо обратно на компьютер. Подпись требуется не всегда.
Форматирование письма о приеме на работу
1. Начните письмо, указав вверху свою контактную информацию. Используйте читаемый формат, макет и шрифт, так как вы хотите, чтобы вашему потенциальному работодателю было как можно проще связаться с вами. Прежде чем начать свое письмо, убедитесь, что у вас есть правильный фирменный бланк.
- Убедитесь, что ваш документ выровнен по левому краю. Укажите текущую дату, затем через пустую строку добавьте свою контактную информацию:
- Имя Адрес Номер телефона Адрес электронной почты Персональный сайт (если есть) Профиль LinkedIn
2 . Включите информацию о компании.После того, как вы укажете свою информацию, вам необходимо указать имя работодателя, к которому вы подаете заявку на работу, его должность, название компании и адрес. <ул>Включив контактную информацию компании, в которую вы подаете заявку, вы показываете, что нашли время, чтобы написать конкретное письмо или заявление в эту компанию, и провели исследование, чтобы найти менеджера по найму на эту должность. Выполняя домашнюю работу, вы опередите большинство заявителей, которые используют письма-заявки, которые явно являются общими письмами, вырезанными и вставленными. Этот дополнительный шаг показывает, что вы преданы своему делу. Если вы не знаете имя менеджера по найму, поищите на веб-сайте компании, возможно, вы сможете его найти. Зайдите в LinkedIn и даже выполните поиск в Twitter. Если вы не можете сузить конкретное имя, посмотрите, сможете ли вы найти руководителя отдела, в который вы подаете заявление. Если ничего не помогает и у вас нет имени, можно направить сопроводительное письмо менеджеру по найму отдела. Пример: «[Отдел] Менеджер по найму».
3. Адресируйте свое письмо тому, кому вы пишете. Чтобы начать свое письмо, вы хотите быть формальным и начать с правильного адреса. Не адресуйте его «Кому это может быть интересно», так как это неформальный, общий и создает впечатление, что вы не исследовали компанию.
- Если у вас нет имени менеджера по найму, подойдет простое сообщение «Уважаемый [отдел] менеджер по найму».
